Programa dinamización y mejora de servicios de IMEPE

La Comunidad de Madrid mediante la Orden de 30 de diciembre de 2020, del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad, convocó subvenciones para el año 2021 para la realización del Programa de Reactivación Profesional de personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.


IMEPE se presentó a esta convocatoria y obtuvo subvención para la realización de un proyecto de seis meses de duración, que consiste en la contratación de 12 personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años, cualificadas en las diferentes ocupaciones: técnicos de empleo, de formación, asesoría laboral, conserje, técnico especialista informático y auxiliar administrativo. Comenzó el 15 de noviembre y finalizará el 14 de mayo de 2022. Está cofinanciado por los fondos recibidos del Servicio de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por Comunidad de Madrid y por el Organismo Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE-Alcorcón).


COSTE TOTAL PROYECTO: 301.863,44€
SUBVENCIÓN CONCEDIDA:169.200,00€
APORTACIÓN IMEPE:132.662,44€


EL objetivo del proyecto es la dinamización y mejora de los distintos servicios de IMEPE: Agencia de Colocación, Formación Ocupacional, Centro de Formación y Centro de Empresas.


AGENCIA DE COLOCACIÓN. Con cargo a esta subvención se contratan seis técnicos de empleo, un técnico en asesoría laboral y de un auxiliar informático especialista en base de datos, para ampliar y mejorar las acciones de la agencia de colocación tales como la orientación e intermediación, prestación del servicio de asesoramiento laboral, así como mejorar la explotación de la base de datos GESEMPLEO. Las acciones a realizar son las siguientes:
• Orientación Laboral. Inscripción en la Agencia de colocación, diseño currículo e itinerario a seguir por cada demandante.
• Intermediación, Tramitación de ofertas de empleo y selección de candidatos.
• Prospección de empresas del municipio para la búsqueda de ofertas de empleo.
• Impartición de formación en competencias básicas necesarias para el empleo.
• Difusión de la Agencia, ampliación de los perfiles existentes en nuestra base de datos mediante contactos y actuaciones entre los diferentes centros de enseñanza (institutos, universidad, centros de formación ocupacional, etc.) y con ello mejorar la respuesta a las demandas de las empresas del municipio.
• Recopilación de materiales y documentación con los recursos a nivel municipal, comunidad de Madrid, asociaciones y entidades privadas.
• Realización de jornadas de empleo con la colaboración de empresas del municipio y centros de formación profesional y ocupacional
• Asesoramiento laboral a personas: Contratos, jornadas laborales, despidos, liquidación y finiquito, trámites a seguir ante un despido no voluntario, seguridad social y prestaciones por desempleo, ERTES, jubilación, accidentes laborales etc.
• Explotación de la base de datos GESEMPLEO y generación de informes automatizados.


DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN. El departamento de formación de IMEPE necesita recursos humanos para el desarrollo y la gestión de las acciones formativas de la programación concedida por Comunidad de Madrid para 2021-2022. Por este motivo y con cargo al programa de reactivación profesional se contrata un técnico de formación y un auxiliar administrativo que durante 6 meses darán apoyo al departamento en la gestión administrativa y económica de los cursos: selección y seguimiento de alumnos y docentes, documentación administrativa y económica, justificación y gestión de las prácticas de los alumnos en los diferentes centros de trabajo.


CENTRO DE FORMACIÓN Y CENTRO DE EMPRESAS DE IMEPE. AL objeto de dar apoyo a los dos centros en sus dos turnos, se contratan dos conserjes mantenedores de edificios para realizar las funciones de apertura y cierre de centros, vigilancia y control de acceso de personas, colocación de espacios, reparación de averías, pintura de locales, aulas y espacios comunes y en general el mantenimiento de los centros y la limpieza del entorno.


El proyecto comenzó el 15 de noviembre de 2021 con la contratación de un total de 12 personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años, cualificadas en las diferentes ocupaciones y finalizará el 14 de mayo de 2022. Está cofinanciado por los fondos recibidos del Servicio de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por Comunidad de Madrid y por el Organismo Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE-Alcorcón).


COSTE TOTAL PROYECTO: 301.863,44€
SUBVENCIÓN CONCEDIDA:169.200,00€
APORTACIÓN IMEPE:132.662,44€


Las personas participantes se benefician de un contrato de trabajo durante 6 meses en las mismas condiciones, según la categoría correspondiente de los trabajadores de IMEPE, y de 100 h de formación complementaria en los siguientes contenidos:
• Prevención Riesgos Laborales (30h).
• Competencias Digitales Básicas (20h).
• Sensibilización medioambiental (50h)